Tại Thông tư 04/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công chức, viên chức, song cho tôi được hỏi chi tiết về cách chi trả:
- Đối với CBCC tháng 10/2004 đã được hưởng PCTVK là 11% với HSL là 4,06,
- Đến tháng 10/2005 sẽ được hưởng PVTNVK thêm 1% nữa với HSL là 4,06. Thì phần PCTNVK được tính:
+ PCTNVK= 4,06*12% hay là
+ PCTNVK= (4,06*11%)+ [(4,06+(4,06*11%)]*1% (tức là thêm 1% của tổng HSL và 11% của năm trước)
Rất mong được trả lời
Hoàng Sơn
| Trả lời |
Kính gửi: Ông Hoàng Sơn Vụ Cải cách hành chính đã nhận được ý kiến của ông hỏi về cách chi trả phụ cấp thâm niên vượt khung. Sau khi nghiên cứu, chúng tôi xin trả lời như sau: 1- Tại khoản 2, Mục III. Cách chi trả phụ cấp đã qui định trong Thông tư số 04/BNV ngày 05/01/2005 Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước: “ Phụ cấp thâm niên vượt khung được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng của cán bộ, công chức và được dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội”. 2- Trường hợp cụ thể ông hỏi: - Tháng 10/2004 ông đã được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung là 11%; đến tháng 10/2005 ông được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung thêm 1% thì tổng phụ cấp thâm niên vượt khung ông được hưởng là 12%. - Như vậy với hệ số lương 4,06 và tổng phụ cấp thâm niên vượt khung ông được hưởng là 12%, theo qui định nêu trên thì phụ cấp thâm niên vượt khung được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng của ông sẽ là ( 4,06 x 12%). Đề nghị ông căn cứ vào ví dụ trong khoản 1.2, Mục III. Thông tư số 04/BNV ngày 05/01/2005 Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước để hiểu thêm về cách tính này. Trân trọng cảm ơn ông./. |