Ngày 21/10/2018 08:41 AM
Ngày 21/10/2018 08:41 AM
23/07/2018 11:12
Chính sách “nhường ghế” có khả thi?

Chính sách hỗ trợ, khuyến khích cán bộ, công chức viên chức, lãnh đạo, quản lý tự nguyện thôi việc để bố trí cán bộ” đã chính thức được thành phố Đà Nẵng thông qua và bắt đầu có hiệu lực từ 1/8/2018.

Đà Nẵng là địa phương tiên phong thực hiện chính sách động viên cán bộ thôi việc nhường ghế cho người trẻ.

Theo Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng Võ Ngọc Đồng: Mục tiêu của chính sách “động viên nhường ghế” này là thực hiện có hiệu quả đề án xây dựng, tạo nguồn cán bộ trẻ của Thành ủy Đà Nẵng.

Nhiều nhân tài vẫn... hợp đồng

Ngoài chế độ trợ cấp thôi việc, cán bộ lãnh đạo, quản lý tự nguyện thôi việc sẽ được hỗ trợ thêm số tiền từ 100 đến 200 triệu đồng tùy vị trí, chức danh, áp dụng đối với nam trên 55 tuổi và nữ trên 50. Con số thống kê từ Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng, đối tượng thuộc chính sách này lên đến 316 người.

Đà Nẵng xác định kinh phí hỗ trợ từ ngân sách thành phố, đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo thu chi thực hiện hỗ trợ từ các nguồn thu hợp pháp của đơn vị.

Giám đốc Sở Nội vụ Võ Ngọc Đồng nhấn mạnh: “Để có thể được nghỉ, thứ nhất, cán bộ, lãnh đạo đó phải tự nguyện, được cấp quản lý, người có thẩm quyền bổ nhiệm đồng ý; thứ hai, thành phố phải có nhân lực thay thế ngay mà người thay phải có năng lực hơn người cũ!”.

Trước băn khoăn về khoảng trống kinh nghiệm của nhân sự trẻ thay thế, trả lời báo Diễn đàn Doanh nghiệp, một cán bộ của Sở Nội vụ thành phố cho biết: Chính sách này đi từng trường hợp cụ thể, chứ không phải sẽ thay toàn bộ dàn lãnh đạo lớn tuổi.

“Ví dụ, lãnh đạo một cơ quan cấp Sở có một Giám đốc và 3 Phó giám đốc, một người nghỉ việc thì có một người trẻ vào, không phải thay đồng loạt. Ngoài ra, mỗi một công việc trong một bộ máy đều được tham gia bởi nhiều cấp độ thông qua quy trình giải quyết công việc. Tức là có sự tham gia của nhiều người, nhiều cấp không phải chỉ một cá nhân lãnh đạo quyết định, quy trình này rất chặt chẽ nên sẽ không có khía cạnh khoảng trống kinh nghiệm. Quy định của chính sách cũng nêu rõ nhân sự trẻ thay thế phải đáp ứng điều kiện về mặt năng lực giải quyết công việc”, vị này giải thích.

  Con số thống kê từ Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng, đối tượng thuộc chính sách “khuyến khích thôi việc” lên đến 316 người.

“Trong khoảng 15 năm Đà Nẵng thực hiện Đề án nguồn nhân lực chất lượng cao từ thời Bí thư Nguyễn Bá Thanh, đã có hơn 1.000 học viên tham gia đề án - bổ sung cho thành phố một nguồn nhân lực chất lượng, có năng lực tốt”, ông Huỳnh Đức Thơ từng khẳng định điều này trong cuộc gặp mặt với các “nhân tài”.

Tuy nhiên, theo ông Thơ, hiện vẫn còn nhiều “nhân tài” vẫn đang làm việc theo chế độ hợp đồng...

Quan ngại “loại bỏ” phe cánh?

Có những quan ngại về chủ trương này sẽ hợp thức hóa cho việc loại bỏ những cán bộ, công chức dù đảm bảo năng lực nhưng không thuận “phe cánh” trong bộ máy công quyền. Đây không phải là một lo lắng dư thừa khi nhóm đối tượng hướng đến là cán bộ lãnh đạo, quản lý. Vấn đề đặt ra, thành phố Đà Nẵng sẽ triển khai Nghị quyết động viên tự nguyện thôi việc nhường ghế này bằng cách nào để đảm bảo thực hiện đúng mục tiêu?

Theo Chủ tịch thành phố, đối tượng áp dụng chỉ thực hiện ở một số cơ quan, đơn vị. Giám đốc Sở Nội vụ Võ Ngọc Đồng cũng nhấn mạnh, không phải mọi đơn vị, mọi chức danh đều đưa được vào chính sách. “Thành phố đã có sự bàn bạc và thống nhất tập trung, không mở rộng đối tượng vì còn cân đối ngân sách để giải quyết”. Và khi thực hiện sẽ có cân nhắc, xem xét và tìm hiểu tâm tư từng cá nhân.

Có thể nói, mục tiêu của chính sách cùng cách thực hiện có sự cân nhắc là tích cực. Câu chuyện còn lại vẫn là quá trình triển khai như thế nào để đi được đúng hướng? Ở từ cả hai phía, những cán bộ nào sẽ được khuyến khích động viên thôi việc và sự xứng đáng của những người trẻ được lựa chọn thay thế vị trí?!...

Nguồn: enternews.vn
Chính sách “nhường ghế” có khả thi?Đà Nẵng là địa phương tiên phong thực hiện chính sách động viên cán bộ thôi việc nhường ghế cho người trẻ. Theo Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng Võ Ngọc Đồng: Mục tiêu của chính sách “động viên nhường ghế” này là thực hiện có hiệu quả
Share on Facebook   Share on Twitter Share on Google Share on Buzz        Quay lại   Gửi mail   In trang này   Về đầu trang
Xem thêm
Chuyên gia điểm những lý do khiến bộ máy "càng ngày càng phình" -23/07/2018 11:04
Thừa Thiên - Huế: Công chức bị chặn vào facebook bằng mạng ở công sở -17/07/2018 09:38
Tinh giản những người làm việc kém hiệu quả, không hoàn thành nhiệm vụ -16/07/2018 11:12
Chi 51 tỷ đồng giải quyết việc tinh giản 1.300 công chức ngành thuế  -16/07/2018 11:10
10 năm hợp nhất: Hà Nội sắp xếp ‘ghế’ cán bộ như thế nào? -12/07/2018 11:10
Một loạt bất thường trong công tác cán bộ, tài chính ở Trường Cao đẳng Sư phạm Trung ương -10/07/2018 10:05
Khuyến khích cán bộ lớn tuổi nghỉ hưu sớm: Làm không khéo sẽ mất người tài -05/07/2018 02:43
40% nhân sự kém của Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội là con 'ông này, bà kia' -05/07/2018 02:28
Bà Rịa - Vũng Tàu: Thu nhập giảm, hàng loạt cán bộ, công chức xin nghỉ việc -02/07/2018 02:02
Nghệ An: Sở Nông nghiệp có... 442 trưởng, phó phòng và tương đương -28/06/2018 02:52
Tin mới nhất
15/10/2018 03:58

Hà Nội: Nâng cao tỷ lệ thẩm định tại chỗ với thủ tục hành chính phát sinh hồ sơ

15/10/2018 03:55

Quy định mới rút ngắn thời gian làm thủ tục đăng kiểm ô tô

15/10/2018 03:54

Bộ Giao thông vận tải: Kế hoạch thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính

15/10/2018 03:52

Sửa đổi điều kiện đầu tư kinh doanh thuộc quản lý của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

15/10/2018 03:50

Llĩnh vực tài nguyền và môi trường: Cắt giảm hơn 60% điều kiện đầu tư kinh doanh

Video
Cải cách hành chính năm 2017 - Một số điểm nổi bật




Chuong trinh tong the 2010 Tinh hinh trien khai Cac co che cai cach Cau chuyen CCHC Thao luan Y kien bao chi Y kien nguoi dan Dia chi lien he

kênh thông tin đang được cập nhật

Ý kiến báo chí
15/10/2018 03:47

“Chạy” tín nhiệm và sự “cảnh giác, lo xa” của ông Trương Tấn Sang

15/10/2018 03:45

Chủ động từ chức khi không còn uy tín: Muộn còn hơn không

09/10/2018 10:38

Sắp xếp lại biên chế, làm sao để không thiếu giáo viên cục bộ?

04/10/2018 01:41

Vì sao kết nối giải quyết thủ tục đất đai vẫn ‘nửa điện tử, nửa giấy’?

02/10/2018 04:12

Cứ giảm biên chế giáo viên thì vài năm nữa lại đi xóa mù chữ

User Online
Lượt truy cập
12911617
Khách online 315

Trang tin điện tử về Cải cách hành chính Nhà nước
Cơ quan chủ quản: Bộ Nội vụ
Giấy phép số 79/GP-BC do Bộ Văn hóa - Thông tin cấp
Quản lý Trang tin:Trung tâm Thông tin - Bộ Nội vụ. Điện thoại: (844) 62821016- Fax: (844) 39740617- Email: websitecchc@moha.gov.vn
Biên tập Trang tin: Vụ Cải cách hành chính- Bộ Nội vụ. Điện thoại: (844) 08046247 - Fax: (844) 39740617 - Email:vucaicachhanhchinh@moha.gov.vn
Địa chỉ: Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội.