Ngày 18/07/2018 01:46 PM
Ngày 18/07/2018 01:46 PM
02/07/2018 01:57
Hàn Quốc áp dụng chính sách làm việc tối đa 52 giờ/tuần

Bắt đầu từ tháng 7 này, người lao động Hàn Quốc sẽ làm việc tối đa 52 giờ/tuần theo chính sách mới, nhằm đảm bảo cân bằng cuộc sống và công việc.

Ảnh minh họa

Chính sách mới trước tiên sẽ được áp dụng với những doanh nghiệp có từ 300 nhân viên trở lên, các cơ quan công lập và các văn phòng thuộc chính phủ.

Người lao động Hàn Quốc không làm việc quá 52 giờ/tuần trong đó gồm 40 giờ làm việc chính thức và 12 giờ làm thêm. Nếu không tuân thủ, người đứng đầu đơn vị phụ trách lao động sẽ phải đối mặt với mức án tối đa 2 năm tù giam hoặc phải nộp khoản phạt lên tới 20 triệu Won (tương đương gần 18.000 USD).

Chính sách này được kỳ vọng sẽ tạo ra nhiều thay đổi tương tự như chính sách làm việc 5 ngày/tuần được đưa ra từ năm 2004.

Các doanh nghiệp ở Hàn Quốc đã chuẩn bị cho chính sách mới từ vài tháng trước bằng việc thuê thêm người lao động, điều chỉnh hệ thống giờ làm.

Nguồn: Báo Dân trí
Hàn Quốc áp dụng chính sách làm việc tối đa 52 giờ/tuầnẢnh minh họa Chính sách mới trước tiên sẽ được áp dụng với những doanh nghiệp có từ 300 nhân viên trở lên, các cơ quan công lập và các văn phòng thuộc chính phủ. Người lao động Hàn Quốc không làm việc quá 52 giờ/tuần trong đó gồm
Share on Facebook   Share on Twitter Share on Google Share on Buzz        Quay lại   Gửi mail   In trang này   Về đầu trang
Xem thêm
Một số kinh nghiệm cải cách tổ chức bộ máy và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức của Trung Quốc -27/06/2018 03:39
Câu chuyện phía sau chiến dịch từ chối "áo vest" nơi công sở Nhật Bản -15/06/2018 04:35
Tổng thống Donald Trump quyết đại tu toàn bộ máy tính của Chính phủ Mỹ -18/05/2018 08:30
Hàn Quốc giảm thời hạn nhiệm kỳ tổng thống -27/03/2018 01:57
Hàn Quốc tắt máy tính để nhân viên không ở lại công sở muộn -23/03/2018 10:37
Kỳ họp thứ nhất Quốc hội Trung Quốc:Tăng cải cách để đổi mới toàn diện -21/03/2018 02:23
Thái Lan sẽ phạt tù công chức nhận quà, ưu đãi dịch vụ. -17/01/2018 09:17
Vài nét về hệ thống công vụ và công tác phát triển lãnh đạo ở Nhật Bản -01/03/2017 03:58
Tuyển dụng công chức ở Thái Lan và bài học kinh nghiệm đối với Việt Nam -01/03/2017 03:50
Tuyển chọn công chức theo năng lực tại một số quốc gia trên thế giới -01/03/2017 03:39
Tin mới nhất
16/07/2018 03:23

Bộ Tài chính cắt giảm 2.800 đầu mối, tinh giản gần 3.500 biên chế

16/07/2018 03:17

Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cắt giảm 85% báo cáo định kỳ thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ

16/07/2018 02:55

Bộ Nội vụ đề nghị sửa đổi Luật Viên chức

16/07/2018 11:14

Tinh giản biên chế: Khó xây dựng khung năng lực vị trí việc làm

16/07/2018 11:12

Tinh giản những người làm việc kém hiệu quả, không hoàn thành nhiệm vụ

Video
Cải cách hành chính năm 2017 - Một số điểm nổi bật




Chuong trinh tong the 2010 Tinh hinh trien khai Cac co che cai cach Cau chuyen CCHC Thao luan Y kien bao chi Y kien nguoi dan Dia chi lien he

kênh thông tin đang được cập nhật

Ý kiến báo chí
09/07/2018 03:49

Tăng lương, cần tăng hiệu quả công việc

02/07/2018 01:47

Bao giờ mới sánh ngang với Singapore, Thái Lan?

29/06/2018 10:59

Rào cản nhỏ - trở lực lớn

25/06/2018 01:47

“Nâng đỡ không trong sáng” buổi “hoàng hôn nhiệm kỳ” ở “chuyến tàu vét”

28/05/2018 10:50

Tăng lương, tinh giản biên chế: Lo thải người giỏi, giữ người kém!

User Online
Lượt truy cập
11353758
Khách online 297

Trang tin điện tử về Cải cách hành chính Nhà nước
Cơ quan chủ quản: Bộ Nội vụ
Giấy phép số 79/GP-BC do Bộ Văn hóa - Thông tin cấp
Quản lý Trang tin:Trung tâm Thông tin - Bộ Nội vụ. Điện thoại: (844) 62821016- Fax: (844) 39740617- Email: websitecchc@moha.gov.vn
Biên tập Trang tin: Vụ Cải cách hành chính- Bộ Nội vụ. Điện thoại: (844) 08046247 - Fax: (844) 39740617 - Email:vucaicachhanhchinh@moha.gov.vn
Địa chỉ: Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội.