Tin Video

Tinh gọn bộ máy: Vì nền hành chính Quốc gia

Thống kê truy cập

Lượt truy cập : 32.047.706

Khách Online : 96

Cải cách theo lĩnh vực

  • ?width=160&height=110&mode=crop&anchor=topcenter

    Phát triển nguồn nhân lực và đào tạo công chức trong nền công vụ ở một số nước ASEAN

    Phát triển nguồn nhân lực và đào tạo công chức trong nền công vụ ở một số nước ASEAN Phát triển nguồn nhân lực và đào tạo công chức trong nền công vụ được coi là một yếu tố then chốt trong chiến lược quản lý nền công vụ. Đào tạo không chỉ nhằm đạt hiệu quả cao nhất đối với các nhiệm vụ hiện tại, mà còn chuẩn bị nguồn lực cho các yêu cầu trong tương lai. Nhận thức được tầm quan trọng này các quốc gia thành viên ASEAN đều coi trọng tới vấn đề phát triển đội ngũ công chức cho nền công vụ, và coi đây là một nhân tố quyết định thúc đẩy sự đổi mới bộ máy nhà nước và phát triển đất nước. Bài viết dưới đây, giới thiệu chiến lược phát triển nguồn nhân lực và đào tạo công chức trong nền công vụ của một số nước thành viên trong Hiệp hội.

  • ?width=160&height=110&mode=crop&anchor=topcenter

    Cải cách tài chính công

  • ?width=160&height=110&mode=crop&anchor=topcenter

    Quản lý sự thay đổi

  • ?width=160&height=110&mode=crop&anchor=topcenter

    Chống tham nhũng

  • ?width=160&height=110&mode=crop&anchor=topcenter

    Chính phủ điện tử

    Đan mạch: "Lãi" 100 triệu ơ-rô/năm nhờ thanh toán điện tử